AU FIL DES JOURS > L’ASTUCE – Devenir un meilleur patron
Pour devenir un meilleur patron, il faut mettre en avant l’esprit d’équipe et développer de bonnes relations professionnelles avec ses employés.
Un patron doit contrôler ses émotions à tout moment sur le lieu de travail au risque sinon de perdre crédibilité et efficacité.
Un patron doit respecter ses employés en toute occasion. Il ou elle doit s’intéresser à eux : comprendre leurs faiblesses et leurs forces permet de prendre les bonnes décisions et d’augmenter ainsi la productivité de l’entreprise.
Un patron doit écouter ses employés : leurs besoins, leurs plaintes, leurs suggestions tout en sachant ne pas se laisser envahir par leurs problèmes personnels. Il ou elle doit expliquer ses priorités et ses buts pour l’entreprise et donner la paroles aux employés qui pourraient bien le ou la surprendre.
Un patron doit savoir développer les talents de ses employés et les former au maximum de leurs possibilités.
Un patron doit savoir déléguer tout en ne donnant jamais une tâche qu’il ou elle ne voudrait pas faire.
Un patron ne doit pas faire de favoritisme et traiter tout le monde de la même manière : il faut éviter les ressentiments et les jalousies à l’intérieur de l’entreprise. Les louanges comme les reproches doivent être faits en privé avec l’employé.
Un patron doit montrer l’exemple en maintenant un standard de professionnalisme et doit se conduire de façon à respecter ce standard en toute occasion afin d’inspirer le respect de la part de ses employés et de créer un esprit d’émulation.
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